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Calcula los días de vacaciones que te corresponden según tu antigüedad en Argentina. La Ley de Contrato de Trabajo establece una escala progresiva que va de 14 a 35 días, aumentando según los años de servicio.

El Artículo 150 de la LCT 20.744 regula las vacaciones: 14 días hasta 5 años de antigüedad, 21 días de 5 a 10 años, 28 días de 10 a 20 años, y 35 días para mas de 20 años. Se debe gozar entre octubre y abril del año siguiente.

Preguntas Frecuentes

?Cuantos días de vacaciones me corresponden con menos de 5 años de antigüedad en Argentina?

Con menos de 5 años de antigüedad te corresponden 14 días corridos de vacaciones pagas. Al cumplir 5 años, el período se extiende a 21 días.

?Cuando es la temporada de vacaciones en Argentina?

Las vacaciones deben otorgarse entre el 1 de octubre y el 30 de abril del año siguiente. El empleador fija la fecha con al menos 15 días de anticipación, salvo acuerdo contrario.

?El empleador puede fraccionar mis vacaciones?

Si, siempre que el trabajador lo acepte. Sin su consentimiento, las vacaciones deben ser continuas en el período legal establecido. El fraccionamiento no puede ser menor a una semana.

Los resultados son estimados. Consulte a un profesional para un cálculo exacto de sus vacaciones según su convenio colectivo.

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