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Calcula los días de vacaciones que te corresponden según el Codigo del Trabajo de Ecuador. Todo trabajador tiene derecho a 15 días de vacaciones remuneradas por cada año completo de servicio.

El Artículo 69 del Codigo del Trabajo establece que los trabajadores gozan de 15 días ininterrumpidos de vacaciones remuneradas por cada año de servicio. Las vacaciones deben concederse dentro del año siguiente a su generacion.

Preguntas Frecuentes

Cuantos días de vacaciones corresponden por año en Ecuador?

Corresponden 15 días continuos de vacaciones por cada año completo de trabajo. Para trabajos menores a un año, se calcula la parte proporcional: (15 / 12) x meses trabajados.

Se pueden acumular las vacaciones en Ecuador?

Las vacaciones deben gozarse dentro del año siguiente a su causacion. El trabajador puede acumular hasta 2 periodos si hay acuerdo con el empleador. La acumulacion por mas de 2 años no esta permitida.

Puedo recibir dinero en lugar de tomar vacaciones?

No, las vacaciones son un derecho irrenunciable y deben ser disfrutadas fisicamente. Solo en caso de terminacion de la relacion laboral se compensan en dinero las vacaciones no gozadas.

Los resultados son estimados. Consulte a un profesional para un cálculo exacto de sus vacaciones según su contrato laboral.

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