El Artículo 153 del Codigo de Trabajo regula el regimen de vacaciones: 2 semanas de descanso remunerado por cada 50 semanas de trabajo continuo. Las vacaciones deben concederse dentro de las 15 semanas siguientes al cumplimiento del período.
Preguntas Frecuentes
Cada cuanto tiempo se generan vacaciones en Costa Rica?
Se generan 2 semanas de vacaciones por cada 50 semanas (aproximadamente 1 año) de trabajo continuo con el mismo empleador. El descanso debe ser de 12 días habiles consecutivos.
Se pueden acumular las vacaciones en Costa Rica?
Las vacaciones deben gozarse dentro de las 15 semanas siguientes a completar el período de 50 semanas. No es legal acumularlas por mas de un período sin gozarlas.
Que pasa si el empleador no concede las vacaciones?
Si el empleador no concede las vacaciones en el plazo legal, debe pagar una indemnización equivalente al salario correspondiente al período de vacaciones mas un dano adicional del 100% del mismo monto.