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Calcula tu liquidación laboral al terminar tu relacion de trabajo en Panama. Incluye indemnización por despido injustificado, vacaciones no disfrutadas, décimo tercer mes proporcional y otras prestaciones devengadas.

El Artículo 225 del Codigo de Trabajo regula la indemnización por despido injustificado: 6 semanas de salario despues de 2 años, aumentando hasta 42 semanas para 10+ años de servicio. Para renuncia voluntaria no procede indemnización.

Preguntas Frecuentes

Que prestaciones incluye el finiquito en Panama?

Incluye: décimo tercer mes proporcional, vacaciones no disfrutadas, indemnización por despido (si aplica), prima de antigüedad (si aplica) y salarios pendientes de pago.

Como se calcula la indemnización por despido en Panama?

La escala del Art. 225 es: 6 semanas (2-5 años), 10 semanas (5-8 años), 16 semanas (8-10 años), 26 semanas (10-15 años), 36 semanas (15-20 años) y 42 semanas (20+ años). Se calcula sobre el salario promedio del último año.

Tengo derecho a prima de antigüedad al renunciar?

Si, la prima de antigüedad equivale a 4 semanas de salario por cada 5 años de trabajo (máximo 12 semanas) y procede tanto en renuncia como en despido, siempre que tengas al menos 5 años de servicio.

Los resultados son estimados. Consulte a un abogado laboral para un cálculo exacto de su liquidación según la causal de terminacion.

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