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Calcula tu aguinaldo según la legislación laboral de Costa Rica. Este beneficio equivale a la doceava parte de los salarios devengados durante el año y debe pagarse a mas tardar el 20 de diciembre.

La Ley 6919 regula el aguinaldo en Costa Rica: corresponde a 1/12 del total de salarios ordinarios y extraordinarios devengados entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso.

Preguntas Frecuentes

Como se calcula exactamente el aguinaldo en Costa Rica?

Se suman todos los salarios (ordinarios y extraordinarios) devengados del 1 de diciembre al 30 de noviembre y se divide entre 12. Incluye horas extras, comisiones y cualquier otra remuneración.

El aguinaldo paga cargas sociales en Costa Rica?

Si, el aguinaldo está sujeto a las cargas sociales: 9.17% para la CCSS (seguro de salud) y 0.25% para el Banco Popular. La cuota obrera total es aproximadamente 10.67%.

Cuando debe pagarse el aguinaldo en Costa Rica?

El aguinaldo debe pagarse a mas tardar el 20 de diciembre de cada año. Si el trabajador no ha laborado todo el período, recibe la parte proporcional calculada sobre el tiempo efectivamente trabajado.

Los resultados son estimados. Consulte a un contador o abogado laboral para un cálculo exacto de su aguinaldo.

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