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Calcula el pago de tus horas extras según el Codigo de Trabajo de Costa Rica. Las horas extraordinarias se pagan con recargos del 50% para horas diurnas, 75% para nocturnas y 100% para trabajo en feriados.

Los Artículos 139 al 141 del Codigo de Trabajo regulan las horas extras en Costa Rica: recargo mínimo del 50% sobre el salario hora ordinario. El limite es de 4 horas diarias y 12 horas semanales, salvo autorizacion del Ministerio de Trabajo.

Preguntas Frecuentes

Cual es la jornada ordinaria máxima en Costa Rica?

La jornada diurna máxima es de 8 horas diarias y 48 horas semanales. La nocturna es de 6 horas diarias (de 19:00 a 5:00). La mixta no puede exceder de 7 horas si incluye 3 horas del período nocturno.

Como se calcula el recargo por hora extra nocturna?

La hora extra nocturna tiene un recargo del 75% sobre el salario ordinario. Si ademas es feriado, el recargo total es del 100% sobre el valor de la hora ordinaria.

El trabajo en días feriados se paga como hora extra en Costa Rica?

El trabajo en feriados de pago obligatorio (1 de enero, 11 de abril, 1 de mayo, 25 de julio, 15 de agosto, 15 de septiembre, 12 de octubre, 25 de diciembre) se paga con el 100% de recargo si excede la jornada ordinaria.

Los resultados son estimados. Consulte a un profesional laboral para un cálculo exacto de sus horas extraordinarias.

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