El Decreto Legislativo 713, Artículo 10, regula el regimen de vacaciones en Peru: 30 días calendario de descanso por cada año completo de servicio. Las vacaciones deben gozarse dentro del año siguiente a su generacion.
Preguntas Frecuentes
?Cuantos días de vacaciones corresponden al año en Peru?
Corresponden 30 días calendario de vacaciones por cada año completo de servicio. Si no completas el año, tienes derecho a vacaciones truncas proporcionales al tiempo laborado.
?Se pueden compensar las vacaciones con dinero en Peru?
Solo se puede compensar en dinero hasta 15 días de vacaciones si el trabajador lo solicita por escrito y el empleador accede. Los 15 días restantes deben ser disfrutados obligatoriamente como descanso.
?Que pasa si el empleador no concede las vacaciones a tiempo?
Si el empleador no otorga las vacaciones dentro del año siguiente, debe pagar una indemnización equivalente a una remuneración por el período no gozado, ademas de otorgar el descanso pendiente.