Los Artículos 121 y 122 del Codigo de Trabajo (Decreto 1441) regulan las horas extraordinarias con un recargo mínimo del 50% sobre el salario base. El limite máximo es de 2 horas diarias y 12 horas semanales, salvo excepciones autorizadas.
Preguntas Frecuentes
Como se calcula el valor de la hora ordinaria en Guatemala?
Se divide el salario mensual entre 30 para el valor diario, y luego entre 8 (jornada diurna) o 6 (nocturna) para obtener el valor hora. El valor hora ordinaria es la base para calcular el recargo.
Las horas extras nocturnas tienen un recargo mayor?
Si, el trabajo nocturno (entre 18:00 y 6:00 en el campo, o 21:00 y 6:00 en la ciudad) tiene un recargo del 100% sobre el salario base para horas extraordinarias.
El trabajo en días feriados se paga como hora extra?
Si, el trabajo en días de asueto o feriados (1 de enero, Semana Santa, 1 de mayo, 15 de septiembre, etc.) se paga con un recargo del 100% sobre el salario ordinario, ademas del salario del dia.