O Art. 59 da CLT, parágrafo 1º, estabelece que as horas extras devem ser remuneradas com acréscimo de no mínimo 50% em relacao a hora normal. A jornada extra e limitada a 2 horas diarias mediante acordo individual ou coletivo.
Os resultados são estimados. Consulte um profissional trabalhista para um calculo exato das suas horas extraordinarias.