Los Artículos 76 al 81 de la LFT (reforma 2023) establecen el nuevo esquema: 12 días el primer año, aumentando 2 días por cada año adicional hasta llegar a 20, y luego 2 días por cada 5 años de servicio.
Los resultados son estimados. Consulte a un profesional para un cálculo exacto de sus vacaciones y prima vacacional.